La Procédure de Ressources Humaines établit les pratiques et les processus nécessaires pour gérer efficacement le personnel de l'hôtel. Elle couvre le recrutement, l'intégration des nouveaux employés, la gestion des absences, l'évaluation des performances et la formation. L'objectif est d'assurer une gestion optimale des ressources humaines, de favoriser un environnement de travail productif et de soutenir le développement professionnel des employés.
Recrutement
Intégration
Gestion des Absences
Évaluation des Performances
Formation
Cette procédure vise à optimiser la gestion des ressources humaines à l'hôtel, en assurant un processus de recrutement efficace, une intégration réussie des nouveaux employés, une gestion rigoureuse des absences, une évaluation continue des performances et un soutien actif au développement professionnel.
I am not available for 2 days due to a business trip
Partagez ce produit avec d'autres